人力資源及財務管理解決方案供應商 Workday（NASDAQ: WDAY）宣佈與商業地產公司仲量聯行合作，運用Workday Human Capital Management（HCM）為其全球人力資源流程轉型。仲量聯行目前擁有逾十萬名員工，遍佈全球各地，對於該公司人力資源部門而言，有效管理多個不同的系統所產生的大量人事資料的難度日益增加。Workday相信，其新一代AI解決方案Workday Illuminate可助仲量聯行發揮各個系統及流程之間的協同效應。
運用人工智能改革管理方式
仲量聯行人力資源科技總監Ajay Pimpalshende表示：「以往管理團隊人事資料的過程冗長乏味，尤其當需要同時處理多個企業資源規劃（Enterprise Resource Planning，ERP）系統。我們希望在統一的平台整合所有人力資源流程，為管理層提供有價值的見解，以便更有效地管理團隊。透過Workday，我們能獲取單一資料來源，並簡化所有人力資源及日常工作流程，包括薪酬規劃、學習及管理，大幅提高營運效率。」
此外，Workday 平台作為可配置和可擴展的解決方案，能夠為企業量身打造，滿足特定需求。透過 Workday Extend，仲量聯行能夠利用其低代碼甚至無代碼功能，快速建立個人化的人工智能驅動應用程式。以仲量聯行開發的「Easy HR」應用程式為例子，員工能在數秒內生成報告並獲得準確結果。
Workday有助改善數據可視度
Workday 有助改變仲量聯行的數據可視度。Workday 平台提供單一及統一方式管理整個工作團隊，讓管理層能夠輕易存取和分析多個來源的資料。不論是全球招聘趨勢，或者新加坡員工的個人職業規劃，Workday 都能為管理層提供制定決策所需的資訊。尤其是當人工智能在人力資源管理發揮更大效能時，精細的存取對於效率及確保負責任地使用數據尤為重要。
Pimpalshende補充：「隨著人工智能創新持續迅速發展，仲量聯行決心在運用人工智能的同時保持數據透明。Workday 對負責任人工智能的重視也有助確保數據使用清晰透明。」
Workday大中華區總經理湛致遠表示：「靈活度是駕馭當今瞬息萬變的商業環境的關鍵，我們協助仲量聯行發揮數據的潛力。Workday統一和智能的數據核心提供單一資料來源，以即時分析和見解協助企業作出明智決策，提高靈活度，並推動業務增長。透過以Illuminate為解決方案核心，Workday助仲量聯行轉型其人力資源流程，並在提高效率、改善人力資源規劃及數據驅動的決策方面持續向前，推動企業發展。」
